Rollen som rekrutteringsansvarlig innebærer å lede og koordinere rekrutteringsarbeidet i klubben for å tiltrekke seg nye spillere, trenere og andre frivillige.
Rekrutteringsansvarlig skal:
- planlegge og gjennomføre «oppstartshendelser» som åpne treninger, avkastarrangementer, eller andre aktiviteter som tiltrekker seg nye spillere og foreldre. Dette kan være en flott måte å introdusere klubben og dens aktivitetstilbud til mulige medlemmer.
- spre informasjon om klubben og dens aktivitetstilbud til mulige medlemmer. Dette kan inkludere å lage og distribuere brosjyrer, plakater, annonser eller bruke digitale plattformer som sosiale medier og klubbens nettside for å nå ut til målgruppen.
- ved behov ta ansvar for å rekruttere trenere til nye eller eksisterende lag. Dette kan innebære å annonsere stillinger, kontakte mulige kandidater, og sikre at lagene har tilstrekkelig treningspersonell for å støtte rekrutteringsarbeidet.
- Delta på foreldremøter og skoleaktiviteter:
- Informere mulige spillere og foreldre om klubben ved å være til stede på foreldremøter og skoleaktiviteter for å gi informasjon om klubben og dens tilbud.
- Jobbe kontinuerlig for å rekruttere nye spillere og trenere gjennom hele året. Dette kan inkludere å utvikle en langsiktig strategi for rekrutteringsarbeidet, sette mål for antall lag og trenerteam i hver årsklasse, og iverksette planer for når og hvordan rekrutteringsaktiviteter skal gjennomføres.
- Utarbeide en plan eller strategi som definerer når og hvordan spillere og trenere skal rekrutteres. Dette kan inkludere å identifisere målgrupper, velge rekrutteringsmetoder og kanaler, og evaluere effektiviteten av rekrutteringsinnsatsen for å gjøre nødvendige justeringer.
- Sørge for at informasjon om klubben blir distribuert via skolene og forsøke å rekruttere foreldre eller andre ressurspersoner til å ta verv i klubben.